Transformación digital una nueva forma de negocio.

La transformación digital ayuda a una organización a seguir el ritmo a las demandas emergentes de los clientes, manteniéndolas en el futuro. La transformación digital permite que las organizaciones compitan mejor en un entorno económico que cambia constantemente a medida que la tecnología evoluciona. Con ese fin, la transformación digital es necesaria para cualquier empresa, organización sin fines de lucro o institución que busque sobrevivir en el futuro.

¿Para qué sirve la transformación digital?

La Transformación Digital sirve, básicamente, para mejorar la productividad de las personas que componen nuestra empresa, mejorar nuestros procesos y nuestra comunicación, y, en definitiva, nos ayuda a ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes.

Ventajas

  • Ofreces nuevas experiencias al cliente.
  • Mayor eficiencia a nivel operacional.
  • Produce nuevas fuentes de ingresos.
  • Mayor capacidad de respuesta frente a los posibles cambios en la demanda del mercado.
  • Genera ventaja competitiva a la empresa.
  • Fomenta la innovación y la reinvención del modelo de negocio, creándose nuevas ideas.
  • Mejora la participación y colaboración internas.
Pero qué requisitos exige la transformación digital

  1. Cambio de cultura en tu organización:

Se requiere de un cambio de mentalidad en tu empresa enfocado hacia una nueva forma de hacer negocios.

  1. Motivar la formación digital:

Es importante crear talleres o capacitaciones para enseñarle a tu equipo las nuevas tecnologías que van surgiendo y las que van a comenzar a implementar en su empresa.

  1. Implementación de tecnologías digitales:

Adquisición de nuevas plataformas de comunicación y colaboración que te permita adquirir las nuevas habilidades digitales.

  1. Definir un plan de acción:

Es fundamental crear un plan de acción que defina tiempos, formas de trabajar, personas clave en cada proceso o proyecto, así como las nuevas herramientas que quieres implementar y las personas clave que van a apoyar o liderar ese cambio.